Great Places to Grow (GPTG) es una iniciativa sin ánimo de lucro de Voxel, fruto de su propósito superior: Transformar el lugar de trabajo en un lugar de crecimiento personal para promover una sociedad más consciente
¿Quieres descubrir la historia de transformación de Voxel? ¿Quieres saber cómo piensa y trabaja una empresa centrada en personas, donde la consciencia es un aspecto clave?
Nos encanta compartir cómo crear una cultura muy sólida y el impacto que las empresas pueden tener en la sociedad al desarrollar a las personas también a nivel interior.
Para ello, disponemos de diferentes formatos (que pueden ser online o presencial):
Opción A – “Conoce la iniciativa GPTG”
- Dirigido a cualquier persona interesada.
- Consistente en 1h de explicación de la iniciativa GPTG (Great Places To Grow).
Opción B – “Visita a Voxel”
- Dirigido a personas con capacidad de impacto en sus organizaciones: CxO, Directores/as, Transformación, Personas & Cultura.
- Puede ser media jornada o una jornada completa.
B.1. Visita de media jornada
Opciones (a diseñar antes de la visita):
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Duración |
Participantes de Voxel |
Contenidos |
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1h |
CEO |
Historia de Voxel y el por qué de la transformación. Valores, epifanías, evolución cultural a lo largo de 25 años. |
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1h |
Fundador |
Consciencia, honestidad y economía del propósito. |
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2h |
Círculo de Impacto & People |
Modelo de transformación H4O, iniciativa Great Places To Grow. |
B.2. Visita de jornada completa
Adicionalmente incluye:
- Aspectos más concretos que puedan interesar al visitante. Ejemplos: Portfolio Management, Operaciones y Mejora continua.
- Compartición de mejores prácticas propias del visitante.