Great Places to Grow

Las empresas como lugares de crecimiento personal

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Las empresas son un motor de cambio en la sociedad

Creemos que fomentar el crecimiento y aumentar la consciencia de las personas que forman parte de estas es clave para generar un impacto positivo. No es sólo compatible, sino también necesario, que una empresa sea competitiva y, a la vez, un lugar de desarrollo personal.

Las empresas son un motor de cambio en la sociedad

Creemos que fomentar el crecimiento y aumentar la consciencia de las personas que forman parte de estas es clave para generar un impacto positivo. No es sólo compatible, sino también necesario, que una empresa sea competitiva y, a la vez, un lugar de desarrollo personal.

Great Places to Grow es una iniciativa que tiene el objetivo de conectar organizaciones interesadas en transformar el concepto de “lugar de trabajo” hacia un “lugar de crecimiento personal” para promover una sociedad más consciente.

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El modelo H4O

H4O (Honest, High Performing, Happy & Healthy) es un modelo de transformación para que las empresas puedan avanzar en esta dirección.

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El modelo H4O

H4O (Honest, High Performing, Happy & Healthy) es un modelo de transformación para que las empresas puedan avanzar en esta dirección.
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1. Honest

Creemos genuinamente que tratar bien a las personas es la única manera posible de gestionar una organización. Para ello, debe existir coherencia entre lo que se dice y lo que se hace.

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3. Happy

Toda persona tiene derecho a ser feliz y la empresa puede ayudarle a aumentar su autoconocimiento de modo que pueda encontrar su vocación, desarrollar su potencial y sentirse realizada.

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2. High Performing

Crear una empresa competitiva donde las personas quieran desarrollarse y que sea un entorno amigable donde se pueda ser feliz, es posible. Además, cuando la empresa identifica su propósito superior de impacto en la sociedad, se fomenta la atracción de talento.

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4. Healthy

Una empresa sana es aquella capaz de cumplir las premisas anteriores: ser honesta, saludable en términos financieros, con niveles altos de felicidad y con consciencia de tener un impacto positivo en la sociedad.

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Sobre Great Places to Grow

Great Places to Grow es una iniciativa sin ánimo de lucro de Voxel, fruto de su propósito superior: transformar el lugar de trabajo en un lugar de crecimiento personal para promover una sociedad más consciente. El objetivo es promover la conexión e intercambio de conocimiento entre organizaciones con intereses similares. Voxel es una empresa de soluciones tecnológicas en facturación electrónica y pagos B2B líder en el sector turístico. Ha sido “Great Place to Work” dos años consecutivos, con un Employee NPS (Net Promoter Score) sostenido por encima de 40, y es una empresa comprometida con el desarrollo de la consciencia con iniciativas como la co-organización del Festival of Consciousness (4.000 participantes en 2023). Si te interesa saber más o tienes algo que contarnos, escríbenos a través del formulario de contacto.
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Sobre Great Places to Grow

Great Places to Grow es una iniciativa sin ánimo de lucro de Voxel, fruto de su propósito superior: transformar el lugar de trabajo en un lugar de crecimiento personal para promover una sociedad más consciente. El objetivo es promover la conexión e intercambio de conocimiento entre organizaciones con intereses similares. Voxel es una empresa de soluciones tecnológicas en facturación electrónica y pagos B2B líder en el sector turístico. Ha sido “Great Place to Work” dos años consecutivos, con un Employee NPS (Net Promoter Score) sostenido por encima de 40, y es una empresa comprometida con el desarrollo de la consciencia con iniciativas como la co-organización del Festival of Consciousness (4.000 participantes en 2023). Si te interesa saber más o tienes algo que contarnos, escríbenos a: hola@greatplacestogrow.org
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